Apgavyste dazniausiai jau pamatys ir pokalbio metu :) O del to, kad jeigu neturite patirties ir geras CV nepades visihka nesamone... Aisku jeigu Jus savo CV skiriat tik 5 min ir visiems siunciate vienoda tai tada taip. Skirkite daugiau laiko jam, nepatingekite ir padarykite, kad jis tikrai butu patrauklus darbdaviui, jeigu esate studentas bet tikrai zinote ka darote, tai galite pasisiulyti ir pvz. viena men. nemokamai padirbti. Jus gausite patirties ir sansa, kad jus idarbins... Bet kokiu atveju nieko neprarasite arba sedesite namie rasydami postus, kad kaip jums nesiseka gyvenime arba realiai pradesite ta gyvenima sau kurti...
P.S. cvpagalba.eu tikrai yra keli vertingi patarimai...
Į CV paprastai rašomi tokie duomenys: asmenybės aprašymas/tikslai, darbo patirtis, išsilavinimas, išklausyti kursai ir įgyti sertifikatai, publikuotos knygos/straipsniai, užsienio kalbos, visuomeninė veikla, kiti pasiekimai. Jei neturite darbo patirties, tuomet surašykite tai, ką turite.
Paprastai CV perskaitoma tik viršutinė pirmojo lapo pusė, jai skiriama apie 10-15 sekundžių. Jei ji prasta, tuomet toliau dažnai nebeskaitoma, toks CV metamas į šiukšlių dėžę. Todėl nepradėkite CV nuo nesvarbių dalykų, neesminių smulkmenų. Lapo viršuje turi būti jūsų svarbiausias koziris, jūsų didžiausi pasiekimai. Jei jūsų stipri darbo patirtis, surašykite ją viršuje. Jei patirtis neįspūdinga arba jos net visai nėra, tuomet galbūt jūsų geras isšilavinimas? Galbūt mokate daug užsienio kalbų? Buvote savanoris ir užsiėmėte kažkokia visuomenine ar kitokia veikla? Nors ir neturite darbo patirties, vis tiek juk nesate visiškai tuščia vieta, juk turite kažkokių savybių, kurias galite pasiūlyti darbdaviui? Galbūt jūsų charakteris toks, kad jūs idealiai tinkate į siūlomą darbo vietą, ypač jei ten patirtis nebūtina arba lengvai įgyjama darbo metu?
Savo stipriąją pusę surašykite CV viršuje. Mažiausiai svarbius dalykus nukiškite į pabaigą. CV pradžia turi būti tokia, kad sugundytų skaitytoją skaityti toliau. Dauguma CV šio slenksčio neįveikia.
Ne visiems darbams reikia patirties. Kartais darbdaviai ieško nepatyrusių darbuotojų, nes tokie darbuotojai sutiks dirbti už gerokai maženę algą. Be to, jei neturite darbo patirties, tai spėju, kad tikriausiai pretenduojate į tokią darbo vietą, kur dauguma kitų kandidatų irgi yra be patirties. Tad nenukabinkite nosies per anksti.
Neužmirškite, kad CV tai reklama. Neturite surašyti visos tiesos apie save, CV tai ne dienoraštis ir ne išpažintis. Surašykite tik tai, ką norite pabrėžti, tik tai, kas jums atrodo turėtų būti svarbu dabdaviui. Tik jokiu būdu nemeluokite. CV tikslas – pakviesti jus pokalbiui. Ar jūs būsite priimtas į darbą, ar ne – spręsis pokalbio metu. Pokalbis bus visiškai nesusijęs su jūsų CV. Pokalbyje bus tikrinama jūsų asmenybė. CV turi išsiskirti iš kitų CV pluošto tiek, kad būtumėte pakviestas pokalbiui.
Ir išsitaisykite gramatines klaidas. Paprastai darbdaviai pamatę rašybos klaidą iškart meta tokį CV į šalį. Jei jau mokate kiekvieną savo CV žodį mintinai ir nebematote klaidų, duokite galutinį variantą prieš išsiųsdami perskaityti savo tėvams ar draugams. Apskritai labai naudinga parodyti savo CV tėvams ir draugams. Kritika iš šono dažnai leidžia pažvelgti kitomis akimis.
Sėkmės darbo paieškose.
28 o metu mergina moku ispanu kalba,rusu truputi anglu,turiu patirties dirbti bare ,viesbutije,dirbusi brigadininke sandeli visi darbai dirbti uzsienije
Nevisai sutinku su autorium del CV strukturos. Pagal mane jinai tikrai turetu buti bendra, kaip pvz. europass. Jeigu kam reikes, gerus patarimus del cv ir motyvacinio laisko radau cvpagalba.eu puslapyje.
Gal kas zino koki saita kaip butu galima susikurti savo CV,buciau labai dekingas us nuoroda kur butu galima susikurti CV
Jei neturite darbo patirties,tai ir CV nepades.Darbe gana greitai isaiskes apgavyste,ir tik nemalonumu turesite daugiau-geriau rinkites darba pagal sugebejimus ir zinias.
